Yaponiyaning 5 ta biznes falsafasi: startup va tadbirkorlar uchun saboqlar
Yaponlarning biznes falsafasi — bu nafaqat kompaniyalar uchun, balki har bir tadbirkor va startup egasi uchun ham saboqdir.
Startuplarda tezlik — eng muhim komponent(Akmal Paiziev)
Ko‘pincha biz “eng zo‘r g‘oya yutadi” deb o‘ylaymiz.Aslida esa startup dunyosida g‘oyadan ham muhimroq narsa bor — tezlik.Agar siz tez harakat qilmasangiz, boshqa kimdir shunday qiladi va u bozorni egallab oladi. Biz Numeo’da shuni boshidanok bilardik. Yangi fikr kelishi bilan u haqida uzoq bahslashishdan ko‘ra, 2 kun ichida minimal versiyasini tayyorlab, birinchi mijozga chiqarishni ma’qul […]
Muzokara — shunchaki shartnoma tuzish emas(Akmal Paiziev)
Muzokara olib borishni men hamkorim — Zafar aka Hoshimovdan o‘rganganman. U kishi muzokara paytida hatto ro‘paradagi insonning ko‘z qarashi va harakatlarigacha e’tibor beradi. Eng katta va eng murakkab muzokaramiz Yandex bilan bo‘ldi. Bu jarayon qariyb 10 oy davom etdi. Har hafta yangi savol, yangi nuqta, yangi tahrir qilingan “oxirgi versiya” muhokama qilindi. “Shu bilan tugadimi?” […]
Ish berish — ish o‘rni emas, imkoniyat berishdir(Akmal Paiziev)
Ko‘p tanishlarim: “Yaxshi ishchi topish qiyin”, “Kompaniyamga xodim kerak”, “Odam yo‘q” degan gaplarni ko‘p aytyapti. Muammo faqat kadrlar emas. Muammo — munosabatda. Ish berish — faqat maosh va vazifa berish emas. Bu — imkoniyat berish. E’tibor berish. O‘rgatish. Ishonish. Kimdadir salohiyat bor. Ammo u o‘zini ko‘rsatishga imkoniyat olmagan. 1. Rezyumega emas, salohiyatga qarang Hamma ham […]
Sodda o‘ylash — muvaffaqiyatga eltuvchi qisqa yo‘l.(Akmal Paiziev)
Bu fikrlar ayrim startup asoschilari bilan bo‘lgan suhbatlardan keyin paydo bo‘ldi. Ular o‘zlari qilib yurgan ishni uzoq va murakkab qilib tushuntirishardi. Har bir so‘z ortida to‘g‘ri fikr bor edi, lekin ular shu qadar qoplanganki, aslida nima qilishayotganini anglash qiyin edi. Paul Graham aytganidek, haqiqiy aql — sodda fikrlashda. Agar g‘oyangizni 30 soniyada tushuntira olmasangiz, demak […]
Modadan chetda bo‘lish — kuch manbai.(Akmal Paiziev)
Eng yaxshi startuplar odatda modada bo‘lmagan sohalarda boshlanadi.Facebook avval kollejlar uchun direktoriy edi, o‘sha paytda ijtimoiy tarmoqlar faqat o‘smirlar uchun deb hisoblanardi.Amazon esa kitob sotar edi, internet o‘sha davrda faqat “giklar” uchun edi. Nega bu usul ishlaydi?Chunki modadan chetda bo‘lish — raqobat kamligini anglatadi va siz boshqalar e’tibor bermaydigan foydalanuvchilarga diqqat qaratishga majbur bo‘lasiz. Agar […]
Kichik jamoa — katta tezlik (Akmal Paiziev)
Ko‘pchilik o‘ylaydi: startup muvaffaqiyatli bo‘lishi uchun yo yaxshi g‘oya, yo pul, yo tanish-bilish kerak.Lekin haqiqat shundaki — aslida eng katta ustunlik bu tezlik.Va bu tezlik qayerdan keladi? — kichik jamoadan. 3 kishi o‘n daqiqada yechimiga keladigan masala, katta kompaniyada 3 oy va 6 ta yig‘ilish talab qiladi.Chunki u yerda byurokratiya bor, har bir qaror uchun […]